Comment définir la date d'expiration des widgets dans WordPress (rapide et facile)
Voulez-vous définir une date d’expiration pour les widgets dans WordPress ?
En supprimant automatiquement un widget après une certaine date et heure, vous pouvez facilement lancer des campagnes et des promotions urgentes avec une date de fin ferme.
Dans cet article, nous allons vous montrer comment définir une date d’expiration pour tout type de widget sur votre site WordPress, étape par étape.
Pourquoi définir une date d’expiration pour les widgets dans WordPress ?
Habituellement, lorsque vous lancez une campagne promotionnelle, elle ne sera diffusée que pendant un certain temps. Lancer des campagnes urgentes est un excellent moyen d'utiliser FOMO pour augmenter les conversions et réaliser plus de ventes.
Vous pouvez gagner du temps en configurant vos widgets pour qu'ils expirent automatiquement au lieu de supprimer manuellement vos widgets de vente lorsque la campagne est terminée.
Par exemple, si vous organisez une promotion pour les vacances ou le Black Friday, votre widget promotionnel peut expirer au moment où la vente est terminée.
Cela vous fait gagner du temps et vous permet de vous concentrer sur d’autres aspects de la croissance de votre activité WordPress. Cela empêche également les gens de réclamer des ventes ou des promotions une fois qu’elles sont déjà terminées.
D'autres façons d'utiliser des offres urgentes pour augmenter les ventes incluent la planification de coupons et l'utilisation de widgets de compte à rebours pour promouvoir des événements.
Cela dit, montrons comment définir facilement une date d’expiration pour les widgets dans WordPress.
Définir une date d'expiration pour les widgets dans WordPress
Le moyen le plus simple de définir une date d’expiration sur vos widgets consiste à utiliser un plugin WordPress. Nous vous recommandons d'utiliser le plugin Dynamic Widgets car il vous permet d'ajouter des dates d'expiration à vos widgets en quelques clics.
Remarque : Nous avons testé le plugin à la date de la dernière mise à jour de cet article, et il fonctionne avec WordPress 5.7.2 sans problème.
La première chose à faire est d’installer et d’activer le plugin. Pour plus de détails, consultez notre guide du débutant sur la façon d’installer un plugin WordPress.
Lors de l'activation, accédez à Apparence » Widgets dynamiques. Cela vous amène à un écran où vous pouvez voir vos zones de widgets actives et inactives.
Si vous n’avez aucune zone de widgets en ligne sur votre site Web WordPress, vous devez les créer maintenant. Pour plus de détails, consultez notre guide sur la création d'un widget WordPress personnalisé.
Après cela, survolez simplement la zone du widget dont vous souhaitez faire expirer et cliquez sur le bouton « Modifier ».
Ensuite, cliquez sur le menu déroulant « Date » et sélectionnez l’option du bouton « Non, uniquement ».
Ensuite, vous pouvez saisir votre date « De » et votre date « À » dans les cases. Une fois la date passée, le widget expirera et ne s'affichera plus sur votre site Web.
Une fois que vous avez terminé d'apporter des modifications, cliquez sur le bouton « Enregistrer » et votre widget sera désormais en ligne. Après expiration, votre widget sera toujours disponible dans le panneau d’administration de votre widget, mais il ne sera pas affiché publiquement sur votre site Web.
Vous pouvez également masquer et afficher des widgets en fonction d'autres facteurs temporels. Par exemple, vous pouvez choisir de masquer les widgets certains jours de la semaine ou de masquer les widgets certaines semaines de l'année.
Cliquez simplement sur le menu déroulant correspondant aux éléments d’expiration que vous souhaitez ajouter. Si vous apportez d'autres modifications, assurez-vous de cliquer sur le bouton « Enregistrer ».
Nous espérons que cet article vous a aidé à apprendre comment définir la date d’expiration des widgets dans WordPress. Vous voudrez peut-être également consulter notre guide sur la façon de créer une newsletter par courrier électronique et nos sélections d'experts des meilleurs logiciels de paie pour les petites entreprises.
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